ՈՒրբաթ, 17.05.2024, 06:00 
ԳԼԽԱՎՈՐ Գրանցում RSS
Ողջունում եմ Ձեզ, Հյուր
   

Մեր հարցը Ձեզ
Գնահատեք մեր կայքը
ընդամենը պատասխաններ: 83
ՎԻՃԱԿԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆ

Օնլայն ընդամենը: 1
Հյուրեր: 1
Մասնակիցներ: 0
Մուտքի ձևը
 
Регистрация в каталогах
продвижение сайтовзабор профнастил
ՓՆՏՐԵԼ


Օրացույց
«  Օգոստոս 2012  »
ԵրկԵրքՉրքՀնգՈւրբՇբթԿիր
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
 
ՏԵՍԱՆՅՈՒԹԵՐ (VIDEO)
ՍՈՎԻ ՄԱՏՆՎԱԾ ՀԱ'Յ ԺՈՂՈՎՈՒՐԴ

ՀՀ Կենտրոնական Բանկ

Ֆինանսական Համակարգի Հաշտարար


 

ԳԼԽԱՎՈՐ » 2012 » Օգոստոս » 18 » Եկող տարի սոցվճարը «դառնալու է» եկամտային հարկ
14:25
Եկող տարի սոցվճարը «դառնալու է» եկամտային հարկ
                                        

  2010 թ. ԱԺ-ում ընդունվեց «Եկամտային հարկի մասին օրենքը», որն ըստ էության, ներկայումս սոցվճարների փոփոխված տարբերակն է, այլեւս ոչ թե սոցվճար է լինելու, այլ` եկամտային հարկ:

Այսօր Aravot.am-ին ահազանգեց մի գործարար, որը չցանկացավ անունը հրապարակել, եւ իր անհանգստությունն արտահայտեց նոր օրենքի վերաբերյալ: Ըստ գործարարի, նոր օրենքով գործատուների վրա մեծ բեռ է ընկնում սոցվճարների մասով: Բացի այս բեռից, ինչպես գործարարը նշեց, մեծանում են գործարարների կողմից իրենց աշխատակիցներին ստվերում պահելու, իսկ գրանցված աշխատակիցների` աշխատավարձերի իրական ծավալը թաքցնելու ռիսկերը:

«Եկամտային հարկի մասին օրենքով» սոցվճարների նոր հաշվարկային մեխանիզմ  է նախատեսված, ըսդ այդմ` մինչ 120 հազար  դրամ աշխատավարձի դեպքում եկամտային հարկը գանձվելու է աշխատավարձի 24.4 տոկոսի չափով, իսկ 120 հազար դրամից բարձրի դեպքում` 26 տոկոսով, սրան գումարած նաեւ 29.280 դրամ: Օրինակ`150 հազար աշխատավարձի դեպքում, եկամտային հարկը հաշվարկելով, այսպես ասած` պահումներով աշխատավարձը կազմելու մոտ 120 հազար: Այսինքն` մոտ 30 հազար դրամով բյուջեն լցվելու է` յուրաքանչյուր հաստիքով աշխատողի դեպքում:

Բայց կառավարությունը այս տարվա մայիսի 31-ի N-692 որոշմամբ, սովորական աշխատողների բեռը թեթեւացրեց: Այդ որոշմամբ, որպեսզի բողոքի ալիք չբարձրանա, հատկապես, որ նախընտրական շրջան է, այդ սոցվճարների, որոնք եկող տարվանից «կոչվելու են» եկմատային հարկ,  մեծագույն մասը ընկավ գործատուի վրա: Այսինքն կառավարությունը պարտադրեց գործատուին, որ այդ մի քանի տասնյակ հազարները գործատուն փոխանցի աշխատավարձերին, որպեսզի շարքային աշխատողները չտուժեն: Սակայն, ըստ մեր զրուցակցի, գործատուն ստիպված ե’ւ ավելացնելու է աշխատավարձերի ծավալը, ե’ւ ստիպված դրանից բարձր տոկոսով եկամտային հարկ է վճարելու. «Ոչ մի գործատուի ձեռնտու չէ նման գումարներ վճարել, եւ շատ-շատերը կնախընտրեն պարզապես չգրանցել աշխատակիցներին, կամ էլ` ցածր աշխատավարձ ֆիքսել: Օրենքն այնքան հապշտապ  ընդունվեց, ոչ ոք չհասցրեց խորանալ: Բայց, քանի որ այս տարի նաեւ կառավարության որոշում եղեվ, եւ 2013 թվականն արդեն քթներիս տակ է, սկսել ենք ուսումնասիրել եւ հասկացանք, որ բազմաթիվ թերի բաներ կան օրենքում: Օրինակ հսակ նշված չէ, թե ինչպես է այդ վճարի «շկալան» սահմանվելու, ընդ որում, հարկային տեսուչներին էլ «խաղեր տալու» տեղիք են տալիս»:

Դիտումներ: 373 | Ավելացրեց: ArmFin | վարկանիշ: 0.0/0
Մեկնաբանություններ: 0
dth="100%" cellspacing="1" cellpadding="2" class="commTable">
Անունը *: Email:
Կոդը *: